社保申报后，当月10号之前必须完成缴费。这是由于每月1日至10日为社保经办机构的审核期，用于核定当月征收数据；11日至当月最后一个工作日为申报受理时间，因此用人单位需在此前完成缴费。
1. 社保缴费的时间节点
- 每月1-10日：社保经办机构审核已受理的增减业务，并核定当月征收数据。
- 每月10号之前：用人单位需向地税部门缴纳社会保险费。
- 每月11日及以后：为新增或调整社保业务的申报受理时间，但仍需及时缴纳核定后的费用。
2. 未按时缴费的后果
用人单位若未按时足额缴纳社保费用，将面临以下法律后果：
- 行政处罚：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位需自用工之日起30日内办理社保登记并缴费，否则将受到处罚。
- 滞纳金：未按规定时间缴费的，需按日加收滞纳金，具体金额为欠缴金额的万分之五。
3. 自行申报缴费的要求
自2025年4月1日起，部分地区的社保缴费方式已调整为用人单位自行申报和缴纳。用人单位需通过网络或上门方式按月申报缴费，确保数据准确并及时完成缴费。
4. 灵活就业人员的缴费规定
对于无雇工个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员，需自行向社保经办机构申请办理登记，并按月缴纳社保费用。逾期未缴将影响个人权益，如医保报销和养老待遇等。
总结
社保缴费需严格遵守时间规定，用人单位和灵活就业人员均需在每月10号之前完成缴费。未按时缴费将产生滞纳金，甚至面临法律处罚。建议用人单位和参保人员及时关注政策变化，确保权益不受影响。
