青海西宁2025年的退休新规定主要包括以下几点：
- 一般退休年龄 ：
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男性干部、工人：年满60周岁。
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女干部：年满55周岁。
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女工人：年满50周岁。
- 特殊工种提前退休 ：
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男性：年满55周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
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女性：年满45周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
- 完全丧失劳动能力 ：
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男性：年满50周岁，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
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女性：年满45周岁，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
- 因工致残 ：
- 不论男女，因工致残并由医院证明完全丧失劳动能力的，可以申请退休，不受年龄限制。
- 弹性退休 ：
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职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
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职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
- 渐进式延迟退休 ：
- 从2025年1月1日起，男性职工的法定退休年龄将逐步从60岁提升至63岁，具体实施为每4个月向后延迟1个月；女性工人从50岁过渡至55岁，每2个月推迟1个月；女性干部从55岁调整为58岁，同样每4个月延后1个月。
这些规定旨在适应人口老龄化和劳动力市场变化的需要，确保养老保险制度的可持续性，并为劳动者提供更为灵活和弹性的退休选择。建议相关职工和用人单位密切关注相关政策实施细节，以便及时做出相应的规划和调整。
