可以

职工医疗保险的缴费年限 可以累计 ，具体规则如下：

一、缴费年限累计规则

1. 中断缴费处理

   若职工医保中断缴费，次月停止享受医疗保险待遇。若在3个月内补缴欠费，欠费期间的缴费年限会计入个人累计缴费年限，可继续享受医保待遇。

2. 连续缴费年限要求

   参保人需累计缴纳医保费用满15年（含视同缴费年限），达到法定退休年龄时方可享受退休人员医保待遇。若未达到年限，需继续缴费至满15年。

3. 视同缴费年限的计入

   退休时累计缴费满25年（含5年以上实际缴费年限），即使后续未继续缴费，仍可按退休人员身份享受医保待遇。

二、与城乡居民医保的关系

职工医保与城乡居民医保 不可同时参保 ，需选择其中一种类型。若已参加职工医保，则无法再参加城乡居民医保。

三、缴费年限对待遇的影响

• 报销比例与待遇水平 ：职工医保的缴费年限越长，退休后享受的报销比例和门诊、药店购药待遇越高。

• 养老金计算 ：职工医保累计缴费年限与养老保险年限共享，计入养老金计算基数。

四、特殊情况处理

• 断缴后重新参保 ：若中断超过3个月再续保，将视作新参保，需重新计算连续缴费时间，但停保前的缴费年限可计入累计年限。

• 地区政策差异 ：如山东省规定退休时累计缴费年限（含视同缴费年限）需满25年，其中实际缴费年限需满5年。

职工医保的缴费年限可通过补缴、视同缴费等方式累计，但需注意与养老保险的缴费年限共享机制，以及与城乡居民医保的参保互斥性。