根据现有政策，将新农合转为职工医保需遵循以下步骤和注意事项：

一、办理停保手续

1. 注销新农合

   需到参保地新农合经办机构办理停保手续。若已启用社保卡，需同时注销社保卡。

2. 材料准备

   需提供身份证、户口簿等有效证件，部分地区可能需提供解除劳动合同书（若已就业）。

二、转移参保关系

1. 提交申请

   携带上述材料向市社保中心或医保机构提交转移申请，需填写《参保（合）凭证》及原参保地缴费凭证。

2. 办理转移

   社保机构审核通过后，办理医疗保险关系和个人账户转移手续。若原参保地与现工作地医保政策不同，需特别注意待遇衔接问题。

三、职工医保缴费与待遇享受

1. 缴费标准

   职工医保由单位和个人共同缴纳，单位缴费7.5%，个人缴费2%。灵活就业人员需以当地最低缴费基数为基准。

2. 缴费期限

   需连续缴纳满25-30年才能退休并享受待遇。若缴费中断超过2个月，需6个月过渡期，期间可使用职工医保个人账户。

3. 待遇衔接

   停止新农合后，需立即开始职工医保缴费，确保待遇连续性。部分地区允许新农合缴费年限按比例折算为职工医保年限（如每缴费1年折算3个月）。

四、注意事项

1. 地区政策差异

   具体流程和材料可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

2. 避免重复参保

   城镇职工医保与城乡居民医保（原新农合）不可同时参保，需先停保其中一种。

3. 报销流程

   职工医保报销需通过定点医疗机构办理住院登记、费用审核等流程，与原新农合报销政策不同。

五、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：需先注销城乡居民养老保险账户，再办理职工医保。

• 跨地区转移 ：需在转移地重新参保，原参保地待遇终止。

建议办理前通过当地社保官网或政务大厅核实最新政策，确保材料齐全。