不是白交

职工医保中断后是否“白缴”需根据缴费中断时长和后续补缴政策综合判断，具体影响如下：

一、医疗保险待遇影响

1. 中断3个月以内

   若中断缴费在3个月（含）以内，可按转入地规定补缴，补缴后不设待遇等待期，缴费当月即可恢复医保待遇，且中断期间的费用可追溯享受。

2. 中断超过3个月

   • 医疗费用报销 ：补缴后需等待6个月才能重新享受医保待遇，期间发生的医疗费用不予报销。

   • 生育待遇 ：女性职工需在缴费期间怀孕生育，断缴期间无法享受产假津贴，但分娩或流产前补缴可恢复待遇（灵活就业人员不享受生育津贴）。

二、累计缴费年限影响

• 退休资格 ：职工医保累计缴费年限需满25年（含5年以上），断缴会延长退休年龄。例如，55岁退休需累计缴费25年，若断缴则需延长至59岁。

• 缴费年限累计 ：断缴期间的缴费年限不累计，但补缴后可继续累计，不会清零。

三、其他险种影响

• 养老保险 ：个人账户终身累计，断缴不影响个人账户权益，但会影响退休待遇计算。

• 失业、工伤、生育保险 ：与医疗保险类似，断缴期间无法享受待遇，但缴费后可恢复。

四、建议

1. 及时补缴 ：中断3个月内的补缴可避免长期断缴带来的影响，建议尽快办理补缴手续。

2. 灵活就业人员 ：若中断超过3个月，需关注当地政策，部分地区可能要求补缴后等待6个月才能恢复待遇。

3. 费用追溯 ：2021年政策明确中断期间待遇可追溯，但需注意当地具体执行细则。

职工医保中断并非“白缴”，但需根据中断时长和补缴情况判断待遇恢复时间，建议尽早补缴以减少损失。