榆林养老保险缴费基数是根据当地上年度在岗职工月平均工资确定的,2023年缴费基数下限为3958元/月,上限为19791元/月,企业职工按个人工资比例缴费,灵活就业人员可在60%-300%范围内自主选择,基数每年7月调整,直接影响退休后养老金水平。
1. 缴费基数确定依据
榆林养老保险缴费基数以陕西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准。2023年陕西省社平工资为6593元/月,因此核定缴费基数下限为社平工资的60%(3958元/月),上限为300%(19791元/月)。
2. 参保类型影响缴费比例
企业职工养老保险由单位和个人共同缴纳,个人缴费比例为8%(按工资基数计算),单位缴费比例为16%;灵活就业人员按20%比例全额承担费用,可在3958元至19791元之间自由选择缴费档次,多缴多得。
3. 缴费基数调整规则
每年7月榆林同步更新养老保险缴费基数,调整后的基数将影响本年度7月至次年6月的缴费标准。若职工月工资低于下限或高于上限,分别按下限或上限核定缴费基数。
4. 缴费基数与养老金关系
缴费基数越高,计入个人账户的金额越多,退休时核算基础养老金和个人账户养老金的标准越高。例如,按100%基数缴费30年,退休金约为按60%基数缴费的1.3倍。
5. 特殊群体优惠政策
榆林对就业困难人员、下岗职工等群体提供养老保险缴费补贴,例如灵活就业人员中“4050”人员可申领实际缴费额50%-66%的社保补贴,最长补贴3年。
养老保险缴费基数选择需结合个人收入与长期规划,建议通过“陕西养老保险”APP实时查询缴费记录,每年6月底前关注当地社保局公告,确保及时了解基数调整动态,避免因未足额缴费影响退休待遇。