根据我国社会保险法的规定，社保缴纳满15年但未到退休年龄时，有以下处理方式：

一、继续缴纳社保的必要性

1. 养老金计算依据

   养老金的多少主要取决于缴费年限、缴费基数及当地社会平均工资。继续缴费可增加个人账户积累，提高退休后的养老金待遇。

2. 社保待遇的关联性

   社保包含医疗保险、失业救济等权益。若中断缴费，医疗保险将无法享受，且个人账户储存额停止增长。

二、具体选择方案

1. 继续缴费至退休

   • 适用人群 ：仍在工作且单位有缴费能力的职工。

   • 优势 ：保障待遇最完整，养老金水平较高。

2. 延长缴费至满15年

   • 适用人群 ：灵活就业人员或缴费年限不足15年的职工。 - 选择 ：

     • 一次性缴费 ：部分地区允许在退休前一次性补缴不足年限（如《社会保险法》实施前参保者可补缴5年）。

     • 逐年缴费 ：按现行政策逐年续缴至满15年。

3. 转入其他养老保险

   • 若无法继续缴费，可选择转入新型农村社会养老保险（现已与城乡居民养老保险合并）或城镇居民社会养老保险，按新政策享受待遇。

三、注意事项

• 灵活就业人员限制 ：自由职业者若中断缴费，断缴期间无法享受医疗保险，且无法补缴。

• 地区政策差异 ：具体缴费基数、养老金计发标准可能因地区而异，建议咨询当地社保机构。

建议根据自身就业状态和经济能力选择继续缴费、延长缴费或转移养老保险，以保障退休后的基本生活。