城乡居民医保转为职工医保时，可通过补差或折算两种方式实现医保关系的转换，具体政策如下：

一、补差方式

1. 计算差额

   以灵活就业人员为例，补差金额根据职工医保与城乡居民医保的筹资标准差额计算，公式为： $$补差金额 = \text{职工医保年缴额} - \text{城乡居民医保年缴额}$$

   具体金额需以参保地最新政策为准（如某地示例为每年4265元）。

2. 补缴年限

   补差金额用于抵缴城乡居民医保的缴费年限，每缴纳1年居民医保可折抵3个月职工医保年限（即4年抵1年）。

二、折算方式

1. 年限折抵

   城乡居民医保参保年限按以下标准折算为职工医保年限：

   • 每1年居民医保折抵3个月职工医保年限

   • 若包含补充医疗保险，每1年居民医保折抵6个月职工医保年限。

2. 合并计算

   折算后的年限与职工医保原有年限合并计算，退休时累计计算缴费年限。

三、注意事项

1. 政策差异

   不同地区对补差、折算的具体标准可能不同，建议参保前咨询当地医保部门（如南京、镇江、浙江等地有明确细则）。

2. 缴费中断影响

   若职工医保缴费中断后转为居民医保，原职工医保待遇将中断，需重新参保并等待期（通常为60天）后恢复。

3. 终身待遇

   职工医保缴费满15年可享受终身待遇，而居民医保通常为终身但无缴费年限限制。

四、办理流程

1. 提出申请

   通过当地医保部门或线上平台提交转保申请，提供身份证明、医保账户信息等材料。

2. 审核与缴费

   医保部门审核通过后，按补差或折算方式办理医保关系转移，所需费用从统筹基金或个人账户中扣除。

3. 待遇衔接

   转换后按职工医保待遇享受，门诊、住院报销比例和额度将提高。

城乡居民医保转为职工医保可通过补差或折算实现，具体操作需结合当地政策办理。