咸阳市五险一金标准以社保缴费基数和比例为核心,个人与单位共同承担,其中养老保险单位缴纳20%、个人8%,公积金比例通常为5%-12%。具体标准因参保类型(企业/事业单位)和年度基数调整略有差异,以下分点详解:
-
养老保险
单位缴纳比例为20%,个人为8%,缴费基数通常为上年度全省职工月平均工资的60%-300%。例如,若最低基数为3821元,个人月缴约252.2元。 -
医疗保险
单位承担6%-10%,个人2%,部分单位会定额划入医保个人账户(如81元/月)。基数下限可能按4400元计算,个人月缴约88元。 -
失业、工伤与生育保险
- 失业保险:单位1.5%-2%,个人0.5%-1%(农村户口免缴);
- 工伤保险:单位0.5%-2%,个人不缴费;
- 生育保险:单位0.8%-1%,个人无需缴纳。
-
住房公积金
缴费比例5%-12%(单位与个人同比例),基数最低1680元时,个人月缴约84元。事业单位可能按12%上限缴纳。
总结:咸阳市五险一金标准随政策与年度基数浮动,建议根据工资水平与单位类型核实具体金额,确保合规缴纳。