咸阳五险一金每月缴纳金额因个人工资水平、缴费基数以及具体政策而有所不同，但一般来说，缴费比例是固定的，个人和单位共同承担费用。以下是关于咸阳五险一金每月缴纳金额的详细解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：一般为个人工资的8%。单位缴费比例：一般为个人工资的16%。计算方式：假设个人月工资为6000元，个人每月需缴纳480元，单位需缴纳960元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为个人工资的2%。单位缴费比例：一般为个人工资的8%。计算方式：个人每月需缴纳120元，单位需缴纳480元。补充说明：医疗保险还包括大病医疗保险，个人和单位需共同承担一定比例的费用。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为个人工资的0.3%。单位缴费比例：一般为个人工资的0.7%。计算方式：个人每月需缴纳18元，单位需缴纳42元。政策变化：失业保险费率可能会根据当地政策进行调整。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：个人无需缴纳。单位缴费比例：根据行业不同，缴费比例在0.2%到1.9%之间。计算方式：假设单位缴费比例为0.5%，单位每月需缴纳30元。注意事项：工伤保险费率由单位承担，具体比例根据行业风险等级确定。
- 5.生育保险：个人缴费比例：个人无需缴纳。单位缴费比例：一般为个人工资的0.5%。计算方式：单位每月需缴纳30元。政策变化：部分地区已将生育保险与医疗保险合并，缴费比例可能有所调整。
- 6.住房公积金：个人缴费比例：一般为个人工资的5%到12%。单位缴费比例：与个人缴费比例相同。计算方式：假设个人和单位缴费比例均为8%，个人和单位每月各缴纳480元。灵活选择：个人和单位可以根据实际情况选择合适的缴费比例，但最低不得低于5%。
总结来说，咸阳五险一金的每月缴纳金额主要取决于个人的工资水平和缴费比例。个人和单位共同承担费用，其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由个人和单位共同缴纳，而工伤保险和生育保险则由单位全额承担。了解这些具体的缴费比例和计算方式，可以帮助个人更好地规划自己的财务和保障。
