关于下岗职工医保补缴新政策，综合权威信息整理如下：

一、补缴条件

1. 退休时缴费年限不足

   参保人退休时累计缴费年限需达到国家规定（男性60岁/女性55岁，特殊工种可提前5年）。

2. 灵活就业或转移社保

   • 灵活就业 ：未达年限者可选择以灵活就业人员身份继续缴费，或新单位共同承担费用。

   • 转移社保 ：不愿继续职工社保者可申请转移至城乡养老保险和医疗保险。

二、补缴方式

1. 一次性补缴

   • 适合缴费能力充足者，可一次性缴清欠费并享受医保待遇。

   • 需注意：2024年7月1日前中断缴费的，逾期无法补缴。

2. 分期缴费

   • 支持按年缴费，以当地职工平均工资为基数，分3-5年还清。

   • 政府补贴：下岗职工凭《再就业优惠证》最高可享50%费用减免。

3. 企业补缴

   • 企业欠费可通过补缴协议解决，单位破产等特殊情形可转由兼并/分立单位或清算组补缴。

三、待遇享受

• 补缴期间 ：无法享受统筹基金支付待遇，需缴费满60天后（含）开始享受。

• 养老金计算 ：缴费基数与年限同等重要，但缴费基数越高待遇更优。

四、注意事项

1. 时间窗口 ：2024年7月1日前中断缴费的无法补缴。

2. 材料准备 ：需身份证、社保卡、工资流水及工龄证明等。

3. 避免误区 ：补缴年限不足15年可能无法领取养老金，建议优先补缴。

五、补充说明

• 特殊工种 ：视同缴费年限最高可折算12年。

• 地区差异 ：具体缴费基数和补贴政策可能因地区而异，建议咨询当地医保部门。

以上政策综合了社保法规及地方性规定，建议根据个人实际情况选择补缴方式，并及时咨询当地社保机构办理。