下岗职工医保补缴政策规定如下：

一、补缴条件

1. 退休时缴费年限不足

   参保人达到法定退休年龄时，若累计缴费年限未达国家规定（通常为15年），可申请补缴。

2. 特殊工种年限折算

   国企下岗职工若因工负伤或患职业病，其视同缴费年限最高可折算为12年。

二、补缴方式

1. 一次性补缴

   • 需累计缴费满15年且退休时缴费基数不低于当地职工平均工资60%的，可一次性补缴至规定年限。

   • 补缴金额按退休时当地上年度职工平均工资的60%-100%为基数计算。

2. 分期缴费

   • 缴费年限不足15年但接近退休年龄的职工，可选择逐年缴费或按职工平均工资60%基数缴费至满15年。

三、补缴流程

1. 材料准备

   需提供身份证、社保卡、工资流水及工龄证明等材料。

2. 申请办理

   携带材料至当地社保局或单位人力资源部门提交补缴申请。

3. 政府补贴

   符合条件者可申请政府补贴（如50%费用减免）。

四、待遇享受

• 补缴期间不享受医保待遇，需连续缴费满3个月（含）或6个月（超3个月）后恢复。

• 破产、改制等特殊群体可签订补缴协议。

五、注意事项

• 时间窗口 ：2024年7月1日至2026年6月30日为集中补缴期，逾期无法办理。

• 养老金计算 ：缴费基数与年限同等重要，建议优先补缴早期断缴年份。

以上政策依据《社会保险法》及相关地方规定制定，具体操作建议咨询当地社保机构。