根据我国现行医保政策，子女的职工医保个人账户资金在特定条件下可以用于支付父母的医疗费用，但需符合相关规定。具体说明如下：

一、职工医保个人账户资金的使用范围

1. 支付范围

   子女医保个人账户资金可用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，包括门诊、住院等合规费用中的个人自付部分。

2. 不可直接报销

   个人账户资金属于个人权益，不可直接用于报销父母的医保待遇（如门诊报销、住院报销等），这些费用需由父母各自的医保基金支付。

二、使用条件与限制

1. 家庭成员参保要求

   需确保父母的医保已参保（职工医保或居民医保），且子女已办理个人账户“家庭共济”授权。

2. 被共济人医保状态

   被授权的近亲属（如父母）不能同时享受职工医保报销待遇，即个人账户资金仅能弥补其个人自付部分，超出部分需自行承担。

3. 地域限制

   部分城市（如沈阳市）支持跨省绑定使用个人账户，但需在定点医疗机构就医。

三、操作方式（以沈阳市为例）

1. 绑定流程

   子女可通过医保APP或线下渠道，将个人账户与父母的医保账户绑定，授权支付父母在参保地的个人自付费用。

2. 注意事项

   • 授权仅限医保有效期内；

   • 每年需重新确认授权关系。

四、其他特殊情况

• 父母未参保 ：若父母未参保，子女无法直接使用职工医保个人账户资金为其支付医疗费用，需通过其他方式（如商业保险、家庭支持）解决。

• 重大疾病援助 ：部分城市对重大疾病有专项援助政策，可申请单位资助或政府补贴。

总结

子女职工医保个人账户资金在家庭成员参保且办理了家庭共济授权的情况下，可以用于支付父母的合规医疗费用个人自付部分，但无法替代职工医保的报销功能。建议根据家庭实际情况选择合适的医疗保障方式。