根据2025年最新政策，病退制度已全面取消，取而代之的是 病残津贴 ，其核心变化如下：

一、政策调整的核心内容

1. 取消年龄限制

   旧政策要求男性50岁、女性45岁且累计缴费满15年方可申请病退，新政策取消年龄限制，任何年龄只要经医疗机构鉴定为完全丧失劳动能力，均可申请病残津贴。

2. 降低缴费门槛

   旧政策需累计缴费满15年，新政策放宽至缴费满1个月即可申请，待遇与缴费年限挂钩（每多缴1年多领3个月）。

3. 待遇计算方式

   • 缴费年限≤5年 ：领取12个月病残津贴，金额与缴费基数、当地社会平均工资相关。

   • 缴费年限>5年 ：先领取基础养老金，剩余年限每满1年增加3个月津贴。

4. 过渡期安排

   • 距离退休不足5年的人员可获全额病残津贴（含基础、个人账户及过渡性养老金）。

   • 超过5年的人员仅领取基础养老金，个人账户养老金需退休后发放。

二、其他注意事项

1. 病残津贴与正常退休的区别

   • 病残津贴不享受过渡性养老金，且通常比正常退休金低20%-30%。

   • 例如：55岁张先生缴满20年社保，因病致残后每月可领3000元（含基础养老金），低于正常退休后的全额待遇。

2. 特殊群体保障

   • 原政策中“工龄满10年”的限制已取消，灵活就业人员及非国有企业职工同样适用新政策。

3. 申请材料

   需提供医疗机构有效医疗资料（原件或复印件）及劳动能力鉴定委员会确认书。

三、政策影响

• 扩大覆盖范围 ：更多人（尤其是50-55岁群体）将提前获得收入保障。

• 体现多缴多得 ：长期缴费者待遇更高，鼓励持续参保。

以上政策调整旨在简化申请流程，增强养老金制度的公平性，但需注意病残津贴待遇低于正常退休金的差额。