病退和退职在职工医保待遇上存在显著差异，具体区别如下：

一、是否享受职工医保

1. 病退 ：若职工因病或非因工致残且完全丧失劳动能力，办理病退手续后可享受职工医保待遇。

2. 退职 ：若职工因病残基本丧失劳动能力但未达到退休条件，需办理退职手续， 不享受职工医保待遇 ，需自行缴纳医疗保险。

二、待遇差异

1. 医疗费用报销

   • 病退：按退休职工医保待遇享受医疗费用报销。

   • 退职：需自行缴纳医保后，按灵活就业人员医保政策享受待遇，且通常报销比例低于退休职工。

2. 养老金计算

   • 病退：以退休时上年度社会平均工资为基数，根据工龄计算退休工资，工龄越长待遇越高。

   • 退职：按本人缴费工资或当地平均工资的70%-90%计算退休工资，工龄不再增加。

3. 社保缴费

   • 病退：办理病退时停止缴纳社保，但可保留医疗保险个人账户。

   • 退职：需继续缴纳医疗保险至规定年限（如男性满25年、女性满20年）才能享受退休医保待遇。

三、其他差异

• 社会保障 ：病退属于退休范畴，享受基本养老保险待遇；退职属于离职，仅能获得一次性补偿。

• 工龄计算 ：病退和退职均会影响工龄计算，但病退可能导致实际退休年龄提前（如男性未满50岁、女性未满45岁即可办理），从而延长退休待遇领取时间。

总结 ：病退可享受职工医保待遇，但退职需自行参保，两者在医疗保障、养老金待遇等方面存在明显差异。建议根据自身情况选择适合的退休方式。