关于缴纳15年社保后病退的养老金金额，需结合个人账户储存额、当地平均工资及政策规定综合计算，具体分析如下：
一、养老金构成与计算公式
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基础养老金
计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}$$
- 其中， 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
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个人账户养老金
计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{139}$$
- 计发月数根据退休年龄确定：50岁退休为195、55岁为170、60岁为139。
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总养老金
$$\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}$$
二、影响养老金的关键因素
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当地平均工资
不同地区政策差异较大，需咨询当地社保机构获取准确数据。
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缴费基数与指数
若退休时缴费基数低于当地平均工资，可能按平均工资计算；缴费指数越高，基础养老金越高。
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病退年龄与工龄
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病退年龄越早，计发月数越多（例如55岁病退计发月数为170，60岁为139）。
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病退后继续缴费可累积工龄，但病残津贴仅限完全丧失劳动能力者。
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三、示例计算（假设数据）
以某地2025年数据为例：
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全省上年度职工月平均工资为9000元；
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病退人员小刘，56岁退休（计发月数170），缴费25年，个人账户储存额为18万元。- 计算结果：
$$\text{基础养老金} = \frac{9000 + (9000 \times 1.08)}{2} \times 1% \times 25 = 300 \text{元}$$
$$\text{个人账户养老金} = \frac{180000}{139} \approx 1295 \text{元}$$
$$\text{总养老金} = 300 + 1295 = 1595 \text{元}$$（注：此为简化计算，实际需考虑过渡性养老金等因素）。
四、注意事项
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政策差异 ：病退待遇可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。
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替代率问题 ：我国社保替代率约为57%，仅能覆盖基本生活需求，建议通过企业年金或商业保险补充。
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病残津贴 ：2025年2月起新增病残津贴，完全丧失劳动能力者每月可领津贴（如杭州为例为3750元/月）。
15年社保病退的养老金金额需结合实际情况综合计算，建议退休前与社保机构确认具体待遇。
