宿迁户籍人员‌可以在苏州缴纳医保‌，具体分为职工医保和城乡居民医保两种参保方式，需根据就业状态和居住证条件选择。‌关键亮点‌包括：‌在苏州就业由单位缴纳职工医保‌、‌持有居住证可参加居民医保‌、‌异地就医备案可享直接结算‌。

‌在苏州就业的宿迁人‌可通过用人单位直接参加职工医保。用人单位需在用工30日内为员工办理参保登记，个人无需单独操作，缴费由单位代扣代缴。参保后，可享受苏州本地门诊、住院、购药等医保待遇。‌无工作但持有苏州居住证‌的宿迁户籍人员，可凭居住证到居住地社区或通过“江苏医保云”APP线上申请城乡居民医保，按年缴费，享受苏州居民同等报销比例。

‌异地就医备案‌是跨省流动人员的重要保障。宿迁参保人若在苏州长期居住，可通过“国家医保服务平台”APP办理异地就医备案，备案后在苏州定点医疗机构就医可直接刷医保卡结算，无需先行垫付。若‌已在宿迁参保但计划长期定居苏州‌，建议办理医保关系转移接续，将宿迁的职工医保缴费年限和账户余额转入苏州，确保待遇无缝衔接。

宿迁人在苏州参保需注意两点：一是居民医保需在每年集中缴费期（通常为10月至12月）完成次年保费缴纳；二是职工医保断缴超过3个月将影响待遇享受，需及时补缴或衔接新单位。合理选择参保方式并完成必要手续，即可在苏州正常使用医保权益。