不可以

根据我国社会保险法律法规，医保报销与工伤报销是两个独立的保障体系，存在以下核心区别和注意事项：

一、报销原则与基金定位

1. 工伤保险优先于医保

   工伤医疗费用应优先由工伤保险基金支付，医保基金不承担工伤医疗费用的报销。若工伤保险基金支付不足，剩余部分可申请医保报销，但已报销部分不可重复申请。

2. 医保不覆盖工伤专属项目

   医保不支付工伤医疗费用，工伤有专门的工伤保险基金进行保障。

二、报销流程与时间限制

1. 工伤认定优先于医保报销

   员工需在事故发生后1年内申请工伤认定，未及时认定的，可能影响后续待遇。认定后，工伤保险基金开始支付符合规定的医疗费用。

2. 医保报销无时间限制

   医保报销通常在医疗费用发生后按规则进行，不受工伤认定时间限制。

三、特殊情况处理

1. 重复报销的后果

   若先通过医保报销后再申请工伤报销，可能被视为违规行为，需退回已报销金额，并可能面临2-5倍罚款。

2. 第三人责任与先行支付

   应当由第三人负担的医疗费用，若第三人不支付，医保基金可先行支付，但有权向第三人追偿。

四、操作建议

• 及时申请工伤认定 ：受伤后尽早申请工伤认定，避免影响工伤保险待遇。

• 保留医疗费用凭证 ：如遇工伤保险不足的情况，及时与单位沟通调整报销方案。

• 避免重复报销 ：若已通过医保报销，需放弃工伤报销申请，否则可能面临罚款。

医保报销与工伤报销不可同时享受，需根据实际情况选择合适的保障途径。