​​生育险报销男方和女方的核心区别在于报销范围、条件和待遇​​：​​女性可报销产检、生产费用及生育津贴​​，且覆盖项目更全面；​​男性仅限报销计划生育手术和配偶无业时的生产费用​​，且需满足更严格的参保条件。​​女性产假长达98-128天​​，而​​男性陪产假仅7-30天​​。

1. ​​报销内容差异​​
   女性生育险涵盖产前检查、分娩费用、生育津贴及并发症医疗费，部分地区还提供营养补助。男性仅能报销节育手术费用，若配偶无业且提供证明，可报销部分生产费用，但无法享受生育津贴，仅享有陪产假工资。

2. ​​报销条件对比​​
   女性需连续缴纳生育险满12个月且在职；男性除缴费满1年外，还要求配偶未就业且无其他报销渠道，部分地区需额外提供无业证明或户籍材料。

3. ​​产假与津贴待遇​​
   女性法定产假为98天（难产增加30天），生育津贴按单位平均工资计算；男性陪产假通常7-30天，津贴由单位按工资发放，不涉及生育保险基金支付。

4. ​​特殊情形处理​​
   若女方无生育险，男方参保满1年可申请一次性补贴（如顺产1200元、难产2000元），但需满足计划生育政策。异地生育需提前备案，部分城市支持跨省报销。

​​提示​​：具体政策因地区而异，建议咨询当地社保部门或通过医保官网查询最新标准，确保材料齐全（如结婚证、无业证明等），避免错过申请时限。