‌云南省五险一金缴费基数直接关系到职工社保和公积金的缴纳金额，2025年最新标准为：缴费基数上限21531元/月、下限4306.2元/月，职工工资低于下限或高于上限的按基数上下限执行。缴费比例中，养老保险单位承担16%-20%、个人8%，医疗保险单位8%、个人2%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。‌

‌一、缴费基数上下限‌
云南省五险一金缴费基数每年根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资调整。2025年基数下限为4306.2元/月，上限为21531元/月。职工月工资低于下限的按4306.2元计算，高于上限的按21531元计算，工资在区间内的按实际收入确定基数。

‌二、适用范围与计算方式‌
缴费基数适用于所有企业职工及灵活就业人员。单位需根据职工上年度平均工资申报基数，灵活就业人员可选择60%-300%的档次缴费。例如，灵活就业人员按60%档次缴纳养老保险，月缴费金额为基数4306.2元的20%（即861.24元）。

‌三、五险一金具体缴费比例‌

• ‌养老保险‌：单位16%-20%，个人8%；
• ‌医疗保险‌：单位8%，个人2%；
• ‌失业保险‌：单位2%，个人1%；
• ‌工伤保险‌：单位0.5%-1.99%，个人不缴；
• ‌生育保险‌：单位0.9%，个人不缴；
• ‌公积金‌：单位和个人各5%-12%，最低基数以各地政策为准。

‌四、示例计算‌
以最低缴费基数4306.2元为例，职工每月个人缴纳部分为：养老保险344.5元（4306.2×8%）、医疗保险86.12元（4306.2×2%）、失业保险43.06元（4306.2×1%），合计473.68元；单位缴纳部分约1300-1500元，具体因工伤保险和公积金比例浮动。

‌五、注意事项‌
缴费基数每年调整一次，职工可通过工资条或社保查询平台核对缴费金额。灵活就业人员需在每年申报期内确认缴费档次，逾期将默认上一年档次。企业未按实际工资基数缴纳的，职工可向社保部门投诉。

‌及时了解缴费基数变化，确保社保权益不受损。合理规划缴费档次，平衡当前收入与未来保障。‌