昌吉退休新政策亮点提炼：退休年龄调整、缴费年限延长、养老金计算方式优化。

昌吉退休新政策旨在应对人口老龄化带来的挑战，并确保养老金的可持续性。以下是此次政策调整的几个关键点：

1. 1.退休年龄调整：渐进式延迟退休年龄：根据新政策，昌吉将逐步实施延迟退休政策。每年将退休年龄延迟几个月，直到达到新的法定退休年龄。这一措施旨在与全国范围内的退休政策保持一致，并缓解养老金支付压力。不同群体的过渡期安排：对于不同职业和年龄段的群体，政策设定了不同的过渡期。例如，体力劳动者和高危职业工作者可能会有更灵活的退休年龄安排，以确保他们的健康和工作安全。
2. 2.缴费年限延长：最低缴费年限增加：为了提高养老金的充足性，新政策将最低缴费年限从15年延长至20年。这一变化意味着参保人需要缴纳更长时间的养老保险费，才能在退休后享受全额养老金。灵活缴费政策：为了减轻参保人的负担，政策还引入了更为灵活的缴费方式。例如，允许参保人在经济困难时选择降低缴费基数，或在收入增加时补缴欠费。
3. 3.养老金计算方式优化：多缴多得，长缴多得：新政策强调养老金与缴费年限和缴费金额的关联性。缴费年限越长、缴费金额越高，退休后领取的养老金就越多。这一调整旨在鼓励更多人积极参与养老保险，并提高养老金的整体水平。引入个人账户激励机制：为了激励参保人积极缴费，政策还引入了个人账户激励机制。个人账户中的资金将根据市场利率进行增值，参保人可以在退休后领取更多的养老金。
4. 4.其他配套措施：加强养老金投资管理：为了确保养老金的保值增值，新政策加强了养老金的投资管理。通过多元化投资策略，养老金将投资于更为稳健的金融产品和项目，以实现长期稳定的收益。完善养老金领取机制：新政策还完善了养老金的领取机制，简化了领取手续，并提高了养老金发放的透明度。参保人可以更方便地查询自己的养老金账户信息，并及时了解养老金发放情况。

总结来说，昌吉退休新政策通过调整退休年龄、延长缴费年限和优化养老金计算方式，旨在提高养老金的可持续性和充足性。这些措施不仅有助于应对人口老龄化的挑战，也为参保人提供了更为可靠的养老保障。对于即将退休的群体来说，了解并适应这些变化，将有助于他们更好地规划自己的退休生活。