职工医保停缴后的缴费方式需根据参保状态和原因选择，具体如下：

一、单位补缴（适用于有稳定劳动关系的情况）

1. 单位补缴

   若因单位原因导致医保中断，单位需在欠费发生后30日内向社保机构申请补缴，补缴后医保待遇可立即恢复。

2. 单位分立/破产等特殊情形

   • 单位分立时与各分立方签订补缴协议；

   • 单位破产时与清算组签订清偿协议；

   • 单位被拍卖/租赁时与主管部门签订补缴协议。

二、个人补缴（适用于无稳定劳动关系的情况）

1. 灵活就业人员参保

   可以以灵活就业人员身份向户籍所在地或常居地社保机构缴纳医保，费用标准按当地规定执行，缴费年限累计计算。

2. 城乡居民医保过渡

   若暂时未就业，可先参加城乡居民医保，待找到工作后转移职工医保，未缴费年度可补缴（如2024年补缴标准为个人缴费额，无需政府补助）。

三、其他注意事项

1. 缴费年限累计计算

   职工医保缴费年限连续或累计满15年即可退休，中断期间不计入缴费年限。

2. 医保待遇恢复时间

   • 单位补缴：次月恢复医保待遇；

   • 个人缴费：补缴后3个月可享受医保报销。

3. 特殊情况处理

   • 退休人员停缴后需重新参保；

   • 个体缴费中断超过3年需重新参保。

建议根据自身情况选择合适方式，并及时向社保机构咨询具体操作流程。