可以
职工养老保险可以转为灵活就业社保，具体流程和注意事项如下：
一、转换前提条件
- 缴费年限要求
需累计缴纳职工养老保险满15年，且达到法定退休年龄（男性60周岁、女性55周岁）。
- 参保类型限制
仅限职工养老保险，城乡居民养老保险无法直接转换。
二、转换流程
- 准备材料
需携带身份证、职工养老保险手册、社保卡及原参保地社保经办机构出具的《社会保险关系转移接续申请表》。
- 办理转出手续
到原参保地社保经办机构提交材料，办理转移接续手续。部分地区需填写《缴费申请书》并选择缴费档次（如按月、按季、按年）。
- 缴费方式变更
转出后按灵活就业人员身份继续缴费，可选择银行代扣或自行缴费。灵活就业社保缴费比例通常为20%（8%入账，12%入统筹）。
- 待遇享受
缴费满15年后，按职工养老保险计发基数和计发系数领取养老金，待遇水平与职工社保一致。
三、注意事项
- 缴费基数差异
灵活就业人员可选择较低缴费基数，养老金计发基数通常低于职工社保，但计发系数可能更高。
- 地区政策差异
具体转移接续流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。
- 转职工社保
若满足条件，也可将灵活就业社保转为职工社保，但需重新参保并计算缴费年限。
四、法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》，灵活就业人员与职工在养老保险制度下具有同等法律地位，允许灵活转换参保类型。
职工养老保险转为灵活就业社保是可行的，但需满足缴费年限要求并办理正规转移手续。
