不是所有男性都可以55岁退休

关于男性退休年龄的问题，需根据具体身份和工种综合判断，主要分为以下几种情况：

一、法定退休年龄（普遍适用）

1. 普通职工

   男性年满 60周岁 且连续工龄满10年，或年满55周岁且连续工龄满10年（从事井下、高空、高温等特殊工种）。

2. 女性职工

   • 普工：50周岁退休

   • 管理或技术岗位：55周岁退休。

二、特殊工种提前退休

• 特殊工种认定 ：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等工作的男性，若满足年龄（男55岁、女45岁）且连续工龄满10年，可申请提前退休。

• 所需材料 ：需提供特殊工种工作证明、社保缴费记录等。

三、其他特殊群体

1. 自主择业军官

   退伍后自主择业的军官，退休年龄不受普通退休限制，但需注意此政策仅适用于2025年后延迟退休的调整，自主择业军官通常按原退休年龄（男性60岁）执行。

2. 因病或非因工致残

   男性年满55周岁且连续工龄满10年，经医院证明完全丧失劳动能力，或因工致残经劳动鉴定委员会确认的，可提前退休。

四、政策调整说明

• 延迟退休趋势 ：2025年新政策提出男性退休年龄可能延长至63岁（2039年前实施），但此调整尚未正式实施，具体以国务院官方文件为准。

• 地区差异 ：部分城市或行业可能存在细微差别，建议咨询当地社保部门确认。

总结

并非所有男性都能在55岁退休 ，需结合年龄、工种、工龄及健康状况综合判断。建议关注当地最新政策，并咨询专业机构获取个性化建议。