不需要，但需满足条件

关于养老金的缴费年限问题，综合权威信息整理如下：

一、累计缴费年限的法定要求

根据《社会保险法》第十六条规定，领取基本养老金需同时满足两个核心条件：

1. 累计缴费满15年

2. 达到法定退休年龄

其中，15年是最低缴费年限门槛，而非连续缴费年限要求。

二、特殊情况处理方式

1. 缴费不足15年的处理

   若退休时累计缴费不足15年，可采取以下措施：

   • 继续缴费至满15年 ：个人可申请继续缴费直至满足年限；

   • 转入其他养老保险 ：可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按新制度享受待遇。

2. 中断缴费的影响

   • 缴费中断期间不计入累计年限，但累计年限可扣除中断的全部年份重新计算；

   • 若因失业或特殊困难中断缴费，可申请缓缴或减免。

三、其他注意事项

1. 养老金计算公式

   养老金待遇与缴费年限、缴费基数、当地平均工资及记账利率相关，缴费年限越长、基数越高，退休后待遇越高。

2. 未来政策趋势

   目前全国大部分地区最低缴费年限仍为15年，但存在以下趋势：

   • 部分城市可能将最低年限延长至18-20年；

   • 延长缴费期间个人账户可享受复利增长。

3. 认证要求

   退休人员需每年进行养老金认证，若连续两年未认证，可能暂停发放养老金。

四、建议

• 避免提前终止参保 ：即使满足15年条件，建议继续缴费以增加待遇；

• 关注政策变化 ：最低缴费年限调整可能影响退休金计算，需及时咨询当地社保部门。

养老金并非必须连续缴纳15年，但需累计满足年限要求，且缴费年限与待遇直接相关。