职工上年度月平均工资

单位医疗保险缴费基数的确定涉及以下要点：

一、缴费基数计算标准

1. 职工个人缴费基数

   以职工本人上年度月平均工资为基准，包含工资、奖金、津贴、补贴等应发工资总额。 - 若职工月平均工资高于当地上年度职工月平均工资300%以上，超过部分不计入缴费基数；

   • 若低于60%，则按60%计算。

2. 用人单位缴费基数

   为职工缴费基数之和，需与职工个人缴费基数保持一致。

二、政策统一性与调整机制

• 地区统一政策 ：医疗保险实行市级统筹，缴费标准由各地政府统一制定。

• 动态调整 ：缴费基数每年根据全省全口径城镇单位就业人员月平均工资调整，调整比例通常为6%-3%。

三、申报与审核流程

1. 申报方式 ：通过当地社保部门官网进行批量申报，需填报职工工资数据。

2. 审核机制 ：社保部门对申报数据审核通过后，单位按新基数核定缴费通知单并缴纳医保费。

四、其他注意事项

• 工资构成 ：缴费基数包含计时工资、计件工资、奖金、津贴等所有应发项目，但需符合当地政策规定。

• 特殊情况处理 ：新入职职工以入职当月应发工资或核定工资为基数；退休人员按退休前工资基数缴费。

以上内容综合了全国范围内的政策规定及操作流程，具体执行时需以当地最新政策为准。