根据2025年最新政策，遵义市生育津贴的领取条件、计算标准及流程如下：

一、领取条件

1. 参保要求 ：需参加遵义市生育保险且连续足额缴费满6个月；

2. 生育合规性 ：生育行为需符合国家及贵州省计划生育政策规定。

二、计算标准

生育津贴以女职工产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位月均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

• 产假天数 ：

  • 正常产假90天（含产前检查15天）；

  • 独生子女假增加35天；

  • 晚育假增加15天。

三、特殊情形补充

1. 流产、引产补贴 ：

   • 妊娠3-7个月流产/引产：1.5个月津贴；

   • 妊娠不足3个月流产：1个月津贴；

   • 妊娠7个月以上早产：3个月津贴。

2. 难产、剖宫产 ：增加0.5个月津贴，多胞胎每多1个婴儿增加0.5个月。

四、其他补贴

• 生育营养补贴 ：90天以上产假可享300元；

• 围产保健补贴 ：700元；

• 一次性生育补贴 ：

  • 流产：400元；

  • 顺产：2400元；

  • 难产/多胞胎：4000元。

五、报销流程

1. 准备材料：身份证、结婚证、生育证、产假证明等；

2. 申报：向单位提交材料，单位审核后报社保局；

3. 支付：生育津贴由社保局通过银行转账至单位账户，生育医疗费按医保报销。

六、注意事项

• 工资基数 ：按职工产前12个月缴费工资计算，高于职工实际工资部分不予补足；

• 与其他待遇关系 ：产假期间工资、奖金等由单位发放，不得同时领取生育津贴。

以上政策综合了2020-2025年遵义市生育保险的调整内容，确保女职工生育权益得到保障。