关于人员终止参保后如何恢复正常参保，根据参保状态和原因，可参考以下具体操作方法和注意事项：

一、重新就业恢复参保

1. 单位协助转移

   若因离职、辞职等原因中断参保，需通过原单位人力资源部门办理社保关系转移手续。新单位将接手原参保地的养老保险、医疗保险等关系，并从次月开始享受医保待遇。

2. 新单位参保流程

   新单位需向当地社保部门申报，提供身份证号、劳动合同等材料，社保机构审核通过后自动恢复参保状态。

二、灵活就业人员恢复参保

1. 继续缴费

   若中断参保后未重新就业，可按灵活就业人员身份继续缴纳社保。需向户籍所在地社保部门申请，缴费年限可累计计算，但中断期间不享受医保待遇。

2. 补缴欠费（如适用）

   若因欠费导致中断，需补缴欠费后方可恢复参保。可通过社保部门或委托代理机构办理，部分地区支持线上渠道缴费。

三、其他注意事项

1. 医保待遇恢复时间

   • 单位参保 ：次月开始享受医保待遇；

   • 灵活就业人员 ：补缴欠费后次月开始恢复。

2. 影响与建议

   • 中断期间无法享受医保报销，可能影响医疗费用、养老金领取等权益。建议尽早恢复参保，避免长期断缴。

3. 特殊情况处理

   • 信息错误或系统故障 ：需携带身份证、户口簿等材料申请更正；

   • 自主创业 ：可自愿参保，需按灵活就业人员流程办理。

四、办理材料清单（灵活就业人员）

• 身份证原件及复印件；

• 户口簿（部分地区要求）；

• 近期一寸免冠照片；

• 缴费证明（如银行流水、工资单）。

通过以上方式，可有效恢复社保参保状态，保障个人权益。若需进一步确认具体流程，建议咨询当地社保部门。