职工医疗保险与城乡居民医疗保险是两种不同的医疗保障制度，主要区别如下：

一、参保对象

1. 职工医疗保险

   • 覆盖城镇所有用人单位及其职工，包括企业（国有/私营/外资）、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位等。

   • 特殊群体如灵活就业人员（个体工商户、非全日制从业人员）也包含在内。

2. 城乡居民医疗保险

   • 主要覆盖未参加职工医保的城乡居民，包括农村居民、城镇非就业居民、在校学生、儿童、老年人、低保户等。

   • 部分城市扩展至居住证持有人（如12岁以下少年儿童）。

二、缴费方式

1. 职工医疗保险

   • 由单位和个人共同缴纳，单位缴费率通常为6%-9%，个人缴费率为2%。

   • 缴费基数与职工工资挂钩，按月代扣代缴。

2. 城乡居民医疗保险

   • 个人全额缴纳，政府给予补贴，缴费标准低于职工医保（如每年约380元）。

   • 按年缴费，无个人账户。

三、报销比例与待遇

1. 职工医疗保险

   • 报销比例较高，通常为70%-95%，具体因地区政策而异。

   • 包含门诊、住院、大病、生育等多重保障，起付线低，报销上限高。

   • 设有个人账户，可支付门诊费用、药店购药等。

2. 城乡居民医疗保险

   • 报销比例较低，通常为50%-70%，具体因地区而异。

   • 保障范围较窄，主要覆盖住院和门诊大病，无个人账户。

四、缴费年限与待遇终止

1. 职工医疗保险

   • 有最低缴费年限要求（男性25年/女性20年），退休后终身享受待遇。

   • 缴费年限与待遇挂钩，连续缴费可提高报销比例。

2. 城乡居民医疗保险

   • 无缴费年限限制，但需持续缴费才能享受待遇。

   • 缴费中断可能导致待遇终止。

总结建议

• 职工医保 适合有稳定工作、希望获得更高医疗保障的人群。

• 居民医保 适合未就业、经济条件一般但需基本医疗保障的群体。

• 两者不可同时参保，需根据自身情况选择。