根据最新政策，1979年出生的女职工的退休年龄将延迟至55周岁。具体延迟规则为：每两个月延迟一个月，直至达到55周岁。这意味着，原定退休年龄为50周岁的女职工，将受到渐进式延迟退休政策的影响。

政策实施方式

1. 渐进式延迟：自2025年1月1日起，延迟退休政策正式实施，按照每两个月延迟一个月的节奏逐步推进，直至达到目标退休年龄。
2. 弹性退休选项：女职工可在达到法定退休年龄后，根据个人意愿选择提前或延迟退休，但提前或延迟的时间最长不超过三年。

政策背景及意义

• 应对人口老龄化：随着我国人口老龄化的加剧，延迟退休政策旨在缓解养老金支付压力，实现养老金制度的可持续发展。
• 保持劳动力市场活力：通过延长工作年限，充分利用老职工的经验和技能，进一步开发人力资源价值。

对个人的影响

• 退休时间调整：1979年出生的女职工，原本可能在2029年退休，但根据新政策，退休时间将延后，具体时间需结合延迟节奏和政策执行情况确定。
• 缴费年限延长：从2030年起，基本养老金最低缴费年限将从15年逐步提高至20年，每年增加6个月。

总结

延迟退休政策的实施，旨在缓解人口老龄化带来的社会压力，同时为个人提供更多选择空间。对于1979年出生的女职工，这一政策将直接影响其退休时间及未来养老金领取条件。如需进一步了解个人退休安排，可参考官方法定退休年龄计算器或咨询当地人社部门。