根据我国医疗保障体系的相关政策规定，职工医保与新型农村合作医疗保险（新农合）是两种不同的医疗保障制度，存在以下核心差异，导致是否需要取消新农合需根据个人参保情况综合判断：

一、制度性质与覆盖范围

1. 职工医保

   由用人单位和职工共同缴纳，覆盖城镇职工及灵活就业人员，属于强制参保的职工基本医疗保障制度。

2. 新农合

   主要覆盖农村居民，属于自愿参保的补充医疗保障制度，无强制参保要求。

二、参保原则与政策导向

1. 政策建议

   国家政策明确，职工医保与新型农村合作医疗保险不可同时享受，建议参保人选择其中一种。若已参加职工医保，则需主动注销新农合。

2. 特殊情况处理

   • 灵活就业人员 ：若同时参加职工医保和新农合，需选择其中一种，但部分地区允许保留新农合以应对突发情况。

   • 农村低收入群体 ：医保局明确表示，对低保、特困等监测对象将给予定额资助，确保其参保权益。

三、实际操作建议

1. 已参加职工医保

   需携带身份证及单位证明到当地医保中心办理新农合注销手续。

2. 未参加职工医保

   若为农村居民，建议优先参加职工医保以获得更全面的保障；若因经济原因无法承担职工医保费用，可咨询当地医保部门了解新农合的保留政策。

3. 费用退还

   若已缴纳新农合但未使用，可申请退还未使用的费用；若已使用则无法退回。

总结

• 法律层面 ：两者不可同时享受，但法律未强制要求必须注销新农合。

• 实际操作 ：建议根据参保类型选择保留其中一种，职工医保覆盖更广；若经济困难，可关注政府补贴政策。