医疗保险缴费规则涉及缴费主体、比例、基数及年限等方面，具体如下：

一、缴费主体与比例

1. 城镇职工基本医疗保险

   • 单位缴费 ：按职工工资总额的6%-10%缴纳，具体比例由地方政府根据经济情况调整。

   • 个人缴费 ：按本人工资收入的2%-3%缴纳，灵活就业人员可能低于2%。

2. 城乡居民医疗保险

   • 缴费标准 ：每人每年约400元，其中政府补贴约70%，个人负担30%。

二、缴费基数

1. 计算方法

   • 以职工上年度月平均工资为基数，低于当地职工月平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算。

   • 若职工工资低于最低工资标准或高于最高限额，均按政策上限执行。

2. 特殊情况处理

   • 下岗职工由再就业服务中心代缴，按当地职工月平均工资的60%为基数。

   • 退休人员（70岁以上）按当地职工月平均工资的4.8%划入个人账户。

三、缴费年限

1. 最低缴费年限

   • 城镇职工医保累计缴费满20-30年，退休后享受待遇；未达年限可继续缴费至规定年限。

   • 城乡居民医保无退休年龄限制，但需持续缴费。

2. 视同缴费年限

   • 参加医保前已工作的年限（如军龄）计入累计缴费年限。

四、其他注意事项

1. 缴费时间

   • 通常按月缴纳，具体扣款时间因地区而异（如每月15日或月底最后一天）。

2. 个人账户用途

   • 支付门诊、药店购药及统筹基金起付标准以下的费用，不足部分自付。

3. 政策调整

   • 缴费比例和基数可能随经济政策调整，例如2025年职工医保单位缴费上限可能提高至10%。

以上规则综合了全国性政策及地区差异，具体执行以当地最新规定为准。