根据山东省社保政策，职工社保补缴的相关问题可总结如下：

一、补缴条件

1. 单位欠费补缴

   若因单位原因导致社保未按时缴纳，单位需承担补缴责任，按历年缴费基数和比例补缴欠费（含滞纳金）。

2. 灵活就业人员补缴

   • 年龄要求 ：男性满60周岁、女性满55周岁，且未达到法定退休年龄。

   • 缴费年限 ：允许补缴2011年6月30日前的企业职工基本养老保险费，但中断缴费超过15年的部分无法补缴。

   • 缴费基数 ：无法提供工资收入的，以当地社会平均工资的60%为基数补缴。

二、补缴限制

• 滞纳金 ：2017年后新增欠费需缴纳滞纳金，但缓缴协议期间不收取。

• 年限限制 ：补缴总年限不得超过15年，且男性超过60岁、女性超过55岁后停止补缴。

• 险种范围 ：补缴仅限基本养老保险，其他险种（如医疗、工伤等）需单独处理。

三、补缴流程

1. 单位补缴 ：由单位向参保地社保经办机构提交补缴申请，提供职工工资证明等材料。

2. 个人补缴 ：灵活就业人员需携带身份证、社保卡等材料，向社保经办机构申请补缴。

四、注意事项

• 补缴期间不享受社保待遇，需缴满15年且达到退休年龄后才能领取养老金。

• 具体政策以当地最新规定为准，建议办理前咨询当地社保部门。

山东职工社保在符合条件且未超过年限限制的情况下，可通过单位或个人身份申请补缴，但需严格遵循政策规定。