雅安市五险一金缴纳比例是许多企业和职工关注的重点问题。根据现行政策，雅安市五险一金的缴纳比例如下：养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%；工伤保险单位缴纳0.2%-1.9%（根据行业风险等级确定），个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；住房公积金单位和个人各缴纳5%-12%（具体比例由单位确定）。 以下是对这些比例的详细解读：
- 1.养老保险：单位缴纳比例：雅安市养老保险的单位缴纳比例为16%，这一比例在全国范围内属于中等水平。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为职工在退休后提供基本的生活保障。个人缴纳比例：个人缴纳比例为8%，这部分费用将计入个人账户，退休后可按月领取。
- 2.医疗保险：单位缴纳比例：单位缴纳比例为6.5%，用于建立职工的医疗保险基金，保障职工在生病时的医疗费用报销。个人缴纳比例：个人缴纳比例为2%，这部分费用同样计入个人账户，用于支付门诊和住院费用。
- 3.失业保险：单位缴纳比例：单位缴纳比例为0.6%，用于保障职工在失业期间的基本生活。个人缴纳比例：个人缴纳比例为0.4%，这部分费用将用于失业保险基金的积累。
- 4.工伤保险：单位缴纳比例：单位缴纳比例为0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险等级确定。工伤保险旨在为职工在工作中发生意外伤害时提供医疗救治和经济补偿。个人缴纳比例：个人不缴纳工伤保险费。
- 5.生育保险：单位缴纳比例：单位缴纳比例为0.5%，用于支付职工生育期间的医疗费用和生育津贴。个人缴纳比例：个人不缴纳生育保险费。
- 6.住房公积金：单位和个人缴纳比例：住房公积金的缴纳比例在5%-12%之间，具体比例由单位确定。住房公积金用于职工购房、租房、还贷等住房相关支出，单位与个人缴纳的金额均计入个人账户。
总结来说，雅安市五险一金的缴纳比例在全国范围内具有代表性，既保障了职工的基本权益，又考虑到了企业的承受能力。企业和职工都应了解这些比例，以便更好地规划个人和企业的财务安排。职工也应关注自身权益，确保各项保险和公积金的缴纳符合政策规定，以便在需要时能够及时获得相应的保障和福利。
