根据我国社保政策，职工社保断缴十几年后仍可以转移到异地继续缴纳，但需符合相关条件并办理转移手续。以下是具体说明：

一、社保转移的可行性

1. 养老保险转移

   十几年断缴后，只要累计缴费满10年，仍可在户籍所在地或现参保地继续缴纳养老保险，直至退休。

   • 若在非户籍地累计缴费满15年，可直接在户籍地办理退休。

2. 医疗保险转移限制

   医疗保险不支持异地转移，只能在参保地享受待遇。

3. 其他社保项目

   • 失业保险 ：可随同转移。

   • 工伤保险和生育保险 ：与单位劳动关系转移。

二、转移条件与流程

1. 转移条件

   • 需在转入地重新参保缴费。

   • 若原参保地为机关事业单位，需经组织部门批准调动。

2. 转移流程

   • 持身份证、社保卡、离职证明到原参保地社保局开具《基本养老保险转移参保凭证》。

   • 将凭证转入现参保地社保局，仅转移个人账户，统筹账户不转移。

   • 跨省转移需分别向两地社保局提交申请。

三、特殊情况说明

• 退休后转移 ：若已领取养老保险待遇，则无法转移养老保险关系，但可保留个人账户。

• 公积金转移 ：离职后2年内可申请将公积金转入新单位所在地。

四、注意事项

• 转移前需确认现参保地政策，部分地区对转入地缴费年限、年龄等有具体要求。

• 若在户籍地重新参保，需了解是否可以合并两地社保账户。

建议办理前咨询当地社保局，确保符合最新政策要求。