社保停缴三个月是否需要补缴，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、养老保险

1. 累计缴费年限要求

   养老保险需累计缴纳满15年才能享受终身待遇。断缴3个月属于短期中断，不会影响最终退休时的缴费年限，但需确保退休时累计年限达标。

2. 补缴可能性

   即使断缴3个月，仍可补缴。补缴后，缴费年限会连续计算，但需承担个人部分的全部费用。

二、医疗保险

1. 断缴影响

   • 断缴超过3个月将无法享受医保报销待遇，需连续缴纳满3个月才能恢复。

   • 若断缴期间生病，可能面临医疗费用自费的风险。

2. 补缴限制

   • 个人参保者 ：未参保年限或中断缴费年限超过3年的，无法补缴。

   • 企业参保者 ：可补缴，但需承担滞纳金（日息0.5‰）和罚款（欠缴金额1-3倍）。

三、其他社保险种

• 失业保险、工伤保险、生育保险 ：断缴期间无法享受相关待遇，需恢复缴费后重新计算缴费年限。

• 灵活就业人员社保 ：断缴超过3年且未参保的，无法补缴。

四、补缴费用与时间

• 费用承担 ：补缴时需承担个人及单位部分的全部费用。

• 时间限制 ：医保补缴需在断缴后3个月内完成，逾期可能影响待遇恢复。

五、特殊情况处理

• 退休前缴费年限不足 ：若距离退休不足15年，需延长缴费至满15年；45岁以上无法补缴。

• 用人单位责任 ：因单位欠缴导致的断缴，可通过劳动仲裁或社保部门强制追缴。

总结

社保断缴3个月需补缴，但具体操作和影响因险种和缴费状态而异。建议尽快联系社保机构或单位补缴，避免影响未来待遇享受。