根据我国社保政策，关于在外省有医保后是否还能在本地参保的问题，综合相关法律规定和实际操作流程，具体说明如下：

一、是否需要重复参保

1. 无需重复参保

   根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条规定，个人跨统筹地区就业时，基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。在外省缴纳的医保与本地医保不会重复计算缴费年限，无需重复参保。

2. 特殊情况说明

   若在本地已参加职工医保，且外地参保属于跨统筹地区就业，则无需重复缴费。但若外地参保属于灵活就业或居民医保，需根据具体政策判断是否影响本地参保资格。

二、异地参保的办理与使用

1. 灵活就业人员参保

   • 非本地户籍的灵活就业人员可在常住地或就业地参保，需通过当地社保机构办理参保手续。

   • 若在本地已参加职工医保，则无需再参保；若未参保，可按上述流程办理。

2. 职工医保参保

   • 需与用人单位建立劳动关系后，由单位办理参保手续。

   • 跨省就业需办理异地就医备案，备案后可在异地指定医疗机构就医报销。

3. 居民医保参保

   • 需向户籍地或居住地社保机构申请参保，与职工医保不冲突。

三、医保待遇的衔接与转移

• 待遇享受 ：异地参保期间，医保待遇可正常享受，包括门诊、住院报销等。

• 转移接续 ：若后续回到参保地，可通过社保转移接续手续，将缴费年限和待遇连续计算。

四、注意事项

1. 户籍限制 ：2025年1月起，全国取消非本地户籍参加职工医保的户籍限制，但居民医保仍需满足参保条件。

2. 就医结算 ：异地就医需通过全国医保异地结算平台办理，直接结算比例根据参保地政策确定。

3. 变更就医地 ：若长期在外地居住或工作，建议办理异地就医备案，避免影响本地医保使用。

在外省有医保后是否需在本地参保，需根据参保类型（职工/居民）、参保时间、户籍状态及当地政策综合判断。建议办理参保前咨询当地社保机构，确保合规操作。