不需要

根据我国社会保障体系的规定， 工作单位缴纳五险一金后，无需再单独缴纳医疗保险 。以下是具体说明：

一、五险一金的构成与医保关系

1. 五险包含医疗保险

   五险一金中的“五险”包括基本养老保险、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险和生育保险，其中已全面覆盖医疗保险的保障内容。

2. 两种医保体系的区别

   • 职工医保 （五险一金中的医疗保险）：由单位和个人共同缴纳，保障范围广、报销比例高，适用于城镇职工。

   • 城乡居民医保 ：通常由个人或家庭自愿缴纳，保障范围有限（如新农合），报销比例较低（约20%），主要用于小额医疗费用。

二、无需重复缴纳的原因

1. 法律与政策规定

   根据《社会保险法》第二条，职工基本医疗保险是五险的组成部分，用人单位有义务依法缴纳。

2. 保障待遇的优越性

   职工医保的报销比例（约60%）远高于新农合（约20%），且覆盖城市大型医院等更高医疗费用，个人负担更少。

三、特殊情况说明

• 单位缴纳的医保与家庭参保的区别

  若单位仅缴纳职工医保，职工无需再缴纳。但若家庭中其他成员（如未就业人员、儿童）未参加职工医保，需单独缴纳城乡居民医保。

• 缴费标准与待遇差异

  职工医保的缴费基数和待遇标准通常高于城乡居民医保，建议优先选择职工医保以获得更全面的保障。

工作单位缴纳五险一金后，无需再单独缴纳医疗保险，但需注意区分职工医保与城乡居民医保的参保对象和待遇差异。