以下是2022年绵阳社保缴费标准的综合说明：

一、职工社保缴费标准

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：16%

   • 职工个人缴费比例：8%

   • 缴费基数范围：4071元（下限）至20355元（上限）。

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：6%

   • 职工个人缴费比例：2%

   • 缴费基数范围：与养老保险一致。

3. 失业保险

   • 单位缴费比例：0.6%

   • 职工个人缴费比例：0.4%

   • 缴费基数范围：3464元（下限）至3176元（上限）。

4. 工伤保险

   • 单位缴费比例：0.1%

   • 职工个人不缴费。

5. 生育保险

   • 单位缴费比例：0.5%

   • 职工个人不缴费。

二、缴费基数与金额示例

• 最低缴费基数 ：3416元/月

  • 养老：546.56元（单位）+273.28元（个人）=820元/月

  • 医疗：381.36元（单位）+127.12元（个人）=508.48元/月

  • 失业：20.78元（单位）+13.86元（个人）=34.64元/月

• 最高缴费基数 ：20355元/月

  • 养老：2980.8元（单位）+1490.4元（个人）=4471.2元/月

  • 医疗：1209.46元（单位）+372.14元（个人）=1581.6元/月

  • 失业：300元（单位）+200元（个人）=500元/月。

三、其他说明

1. 缴费基数确定

   • 以职工本人上年月平均工资或上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%为缴费基数。

   • 2021年度全省全口径省平工资为74520元，2022年暂按2020年数据（60%为4071元，300%为20355元）执行。

2. 缴费方式

   • 单位通过银行代扣或批扣方式缴纳；

   • 个人可通过银行代收或灵活就业人员渠道参保。

3. 灵活就业人员

   • 可自主选择缴费基数档次（如2020年分四档）；

   • 2022年缴费困难可自愿暂缓缴费，次年补缴。

以上数据综合了政府公开文件及社保平台信息，供参考。