关于五险缴纳半年不缴的影响，需根据具体情况分析：

一、医疗保险

1. 断缴影响

   医疗保险属于待遇享受类险种，断缴期间无法享受门诊、住院等医疗费用报销待遇。若断缴超过3个月，需补缴才能恢复报销。

2. 补缴政策

   • 可以补缴，但中断期间不计入缴费年限；

   • 补缴后，个人账户累计金额可恢复计算。

二、养老保险

1. 断缴影响

   养老保险属于储蓄型险种，断缴期间不计入缴费年限，但个人账户仍可累计存储资金。

2. 退休条件

   • 累计缴费满15年且达到法定退休年龄，可按月领取养老金；

   • 若断缴期间超过15年，需缴费至满15年或转入其他养老保险。

三、其他险种（工伤、失业、生育保险）

1. 断缴影响

   这些险种属于待遇享受类，断缴期间无法享受工伤、失业救济金或生育津贴。

2. 重新参保

   需重新参保并缴费满1年才能恢复待遇，且缴费年限不累计。

四、失业保险

1. 断缴影响

   若因缴费不足12个月而失业，可能无法领取失业保险金。

2. 再就业恢复

   重新就业后继续缴纳满1年，可恢复领取失业保险金资格。

总结建议

• 医疗保险 ：断缴需补缴且中断超过3个月；

• 养老保险 ：可断缴但需累计满15年，个人账户资金可保留；

• 其他险种 ：工伤、失业、生育保险断缴期间无法享受待遇，需重新参保。

建议根据自身经济状况和未来规划，选择续缴或转移社保，以减少断缴带来的影响。