根据我国现行法律规定和社保政策,关于五险一金缴纳满15年后的缴费问题,需分情况说明:
一、单位职工
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继续缴费的法定要求
在职职工即使社保缴纳满15年,仍需继续缴费至法定退休年龄。这是《社会保险法》第十条的明确规定,缴费是法定义务。
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特殊情况处理
- 若职工达到退休年龄但缴费不足15年,可补缴至满15年或转入其他养老保险(如新型农村社会养老保险)。
二、灵活就业人员
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自愿选择权
累计缴纳满15年后,灵活就业人员可自主选择是否继续缴费。
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断缴风险
- 若停止缴费,退休后将无法领取养老金,且医疗保险将中断,医疗费用需自费。
三、其他注意事项
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养老金计算 :养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,缴费年限越长、缴费基数越高,退休后待遇越高。
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医保断缴影响 :医疗保险断缴后,门诊、住院等医疗费用无法报销,可能面临高额自费风险。
建议 :
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在职职工应持续缴纳社保;
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灵活就业人员可根据经济状况选择续缴,但建议至少保留15年缴费记录以保障基本养老和医疗权益。