不是同一笔钱

生育险和生育津贴不是同一笔钱，但存在密切关联。具体区别如下：

一、概念与性质不同

1. 生育险

   是国家通过立法设立的社会保险制度，旨在为怀孕和分娩的妇女提供医疗服务、生育津贴和产假保障。 它属于社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）中的一种，由用人单位和职工共同缴费。

2. 生育津贴

   是生育保险待遇中的一项具体补贴，用于保障女职工产假期间的基本生活。其计算通常以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按实际产假天数发放。

二、待遇内容差异

• 生育险 ：包含生育医疗费用、生育津贴和产假。例如，报销生育相关医疗费用、支付产假工资等。

• 生育津贴 ：仅指产假期间的基本生活费补贴，不包含医疗费用。若用人单位已支付产假工资，则无需再领取津贴。

三、资金来源与支付方式

• 两者均通过 生育保险基金 支付，但生育津贴专项用于产假补贴，医疗费用则按项目报销。

• 生育津贴一般按月发放至产假结束，与职工工资一同计入个人账户。

四、其他相关说明

• 若用人单位未依法缴纳生育保险，生育津贴由用人单位直接支付产假工资。

• 生育津贴的发放以职工参保状态为准，未参保则无法享受。

总结 ：生育险是整体社保制度，生育津贴是其中针对产假生活的专项补贴，两者不可替代但存在包含关系。