​​怀孕后再买社保能否领取生育津贴？关键结论是：​​ ​​可以领取，但需满足参保缴费时限和身份类型等条件​​。具体而言，在职职工怀孕后参保且缴费满当地规定期限（如广东次月即可享受，杭州需满6个月），可申领生育津贴；灵活就业人员仅享受医疗费用报销。若分娩前未缴满12个月（如福建），可能按50%比例发放或由单位补足。

分点展开论述

1. ​​参保身份决定待遇范围​​
   在职职工缴纳生育保险后可享受生育医疗费用+津贴双重待遇；灵活就业人员仅报销医疗费用，无津贴。单位漏缴时可要求补缴并追责。

2. ​​缴费时限直接影响申领资格​​

   • 即时生效地区：如广东，参保次月1日起即可享受待遇。
   • 短期缴费地区：杭州需连续缴费满6个月6]，福州需满12个月。
   • 补缴补救措施：部分城市允许补缴后追溯权益，但可能影响津贴金额或发放比例。

3. ​​申领流程与材料要点​​

   • 需提交生育证明、就医记录、单位证明等，部分地区要求产前登记（如广州需提前选定产检医院）。
   • 津贴一般由单位代申请，发放至对公账户后转付个人，个别地区支持个人直申（如深圳）。

4. ​​地域政策差异需特别注意​​

   • 北京：分娩前缴费不足9个月由单位垫付，满12个月后可补支。
   • 深圳：需分娩前连续参保1年且上月正常缴费。

总结提示

建议孕后立即参保并确认当地缴费时限要求，优先选择在职职工身份以获取全额津贴。若遇单位拒缴，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。及时留存医疗票据和沟通记录，避免超申请时限（通常为生育后1-3年内）。