女方没社保不能领生育津贴。

生育津贴是给予职业女性因生育而离开工作岗位期间的经济补偿和医疗保障，它由用人单位缴纳的生育保险费用中支付。根据相关法律规定，申领生育津贴需满足以下条件：

1. 参保要求：女方必须参加生育保险，并且连续缴纳生育保险费用满一定期限（通常为6个月或12个月，具体期限因地区而异）。未参保或未连续缴费的女方无法享受生育津贴待遇。

2. 生育事件：女方需发生符合国家计划生育政策的生育事件，包括生育子女或实施计划生育手术等。

3. 就医管理：女方需在定点医疗机构进行生育或计划生育手术，并符合就医管理的相关规定。

由于女方没有社保即意味着未参加生育保险，因此不符合申领生育津贴的参保要求。在此情况下，女方无法通过生育保险基金获得生育津贴，但可以通过其他方式获得经济支持，如：

• 男方生育保险：如果男方参加了生育保险并满足申领条件，可以由男方申领生育津贴，用于补偿女方因生育导致的收入损失。
• 单位补贴：有些单位会根据自身情况给予女员工一定的生育补贴，但这并非强制性规定，具体金额和条件由单位自行决定。

女方没社保不能领生育津贴，但可以通过其他途径获得经济支持。建议女方在计划生育前咨询当地社保部门或专业人士，了解相关政策和申领条件，以便做出合理规划。