根据我国生育保险政策，生育津贴的领取有明确的时间要求，具体如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 参保要求

   需满足“生育前连续缴纳生育保险满1年”或“累计缴纳满12个月”。

   • 若用人单位在职工生育前已连续缴纳满1年，则从缴费次月开始享受生育津贴；

   • 若未满1年但累计缴费满12个月，需在缴费满12个月后的1年内申请。

2. 其他条件

   需符合计划生育政策，且无其他违反生育保险规定的情形。

二、生育津贴的领取时效

• 开始时间 ：从用人单位为职工缴纳生育保险费的次月开始计算。

• 结束时间 ：生育津贴通常在分娩后1年内申领，超过1年可能无法领取。

三、特殊情况说明

1. 生育前未参保

   若生育时未参加生育保险，需补缴满1年或12个月才能申领。

2. 中断缴费的影响

   • 若中断缴费超过1年，需补缴满12个月且连续缴费满1年才能申领；

   • 若中断时间在12个月内，可补缴后申领。

3. 灵活就业人员

   个人缴纳社保（如灵活就业人员）无法申领生育津贴，需通过配偶单位参保或职工医保享受医疗费用报销。

四、补充说明

• 津贴计算标准 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以规定假期天数；

• 与其他待遇的关系 ：生育津贴与产假工资不可同时享受，以较高者为准。

总结

若生育时未参保，需补缴满1年或12个月才能申领生育津贴；若已参保但未满足缴费时长，需补缴至规定时长后申请。建议生育前尽早参保，避免影响津贴领取。