‌四川生育津贴可以发放给个人吗？‌ 根据四川省现行政策，生育津贴原则上发放至用人单位对公账户，再由单位转付至职工个人；‌若职工所在单位未缴纳生育保险或存在特殊情况，符合条件的个人可直接申领津贴‌。津贴金额与职工所在单位上年度平均工资挂钩，需满足连续缴费满6个月等条件‌。

1. ‌发放对象与条件‌
   生育津贴的申领主体为参保职工本人，但发放流程通常需经过用人单位。‌若用人单位未依法参保或未按时足额支付津贴，职工可向社保机构申请直接发放‌。申领时需提供生育证明、社保缴费记录等材料，并满足连续缴纳生育保险满6个月的要求‌。

2. ‌津贴标准与计算方式‌
   四川省生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计算，顺产津贴为98天工资，难产或多胞胎生育额外增加15天。‌工资基数低于当地最低标准的，按最低标准补足差额‌。例如，若单位月均工资为6000元，顺产津贴约为19600元‌。

3. ‌申领流程与注意事项‌
   职工需在生育后18个月内向单位或社保机构提交材料，单位应在30日内完成审核并报送社保部门。‌个人直接申领需通过“四川医保公共服务平台”线上申请或线下窗口办理‌，审核通过后津贴将拨付至个人银行账户。需注意保留产检、住院费用票据以备核查‌。

生育津贴的发放方式兼顾规范性与灵活性，职工应主动与单位沟通并关注社保政策动态，确保权益及时落实。如遇单位拒付或拖延，可向当地医保局投诉或申请劳动仲裁。