关于职工医保个人账户资金给父母共用的报销比例问题，综合权威信息整理如下：
一、基本原则
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职工医保个人账户资金可授权给已参保的配偶、父母、子女使用 ，用于支付合规医药费用中的个人自付部分。
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被共济人（如父母）不能直接享受共济人的医保报销待遇 ，其医疗费用仍需按其参保的医保制度（职工医保或居民医保）报销。
二、具体报销比例
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职工医保参保人 ：
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若父母同时参加职工医保，其个人账户资金可用于支付其门诊、住院等医疗费用中的个人自付部分，但报销比例仍按职工医保政策执行（如北京退休职工门诊1300元以上报销70%-80%）。
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若父母参加居民医保，则按居民医保报销比例执行。
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城乡居民医保参保人 ：
- 其医疗费用按城乡居民医保政策报销，个人账户资金可支付门诊、住院等个人自付部分，但报销比例通常低于职工医保。
三、注意事项
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家庭共济成员范围 ：最多可绑定6名直系亲属（配偶、父母、子女），且需办理家庭共济授权。
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年度累计支付限额 ：单账户年度累计支付限额为参保地年平均工资的8%。
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地区政策差异 ：具体报销比例和限额可能因地区而异，建议通过医保热线12393咨询当地政策。
四、操作建议
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确认家庭成员参保状态 ：确保父母已参保且为职工医保或居民医保。
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办理家庭共济授权 ：通过医保APP或线下渠道办理授权，选择需共济的亲属及使用范围。
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规范使用资金 ：仅用于合规医药费用的个人自付部分，不可用于其他非医疗用途。
通过以上方式，职工医保个人账户资金可在合规范围内为父母提供医疗费用支持，降低家庭医疗负担。
