无法直接停缴

根据相关法律法规和搜索结果，关于社保缴纳中断3个月后的处理方式，具体说明如下：

一、社保断缴的直接影响

1. 医疗保险

   中断缴费后，医保待遇将停止享受（从断缴次月开始计算），期间发生的医疗费用需自行承担。

2. 工伤保险与生育保险

   • 工伤发生时，由用人单位支付全部赔偿项目，工伤保险基金不介入。

   • 生育保险中断期间，生育相关费用由用人单位承担。

3. 养老保险与失业保险

   缴费年限会重新计算，但累计缴费满15年是领取养老金的最低年限。

二、处理方式

1. 继续缴费

   最好恢复缴费以保持社保连续性，避免影响未来待遇（如养老金计算）。

2. 补缴手续

   • 个人补缴 ：可向社保局申请补缴，需提供身份证、社保手册等材料，审核通过后通过银行缴费。

   • 单位补缴 ：原单位应负责补缴，离职后可联系新单位人事部门协助办理。

3. 特殊情况处理

   • 离职人员 ：若因离职导致断缴，需自行承担3个月个人缴费部分，后续可转移新单位社保。

   • 单位责任 ：若因单位未缴导致断缴，可向社保部门投诉或追责。

三、注意事项

• 断缴影响 ：社保断缴3个月以上可能影响购房、落户等公共服务，建议尽早恢复缴费。

• 个人账户处理 ：个人账户资金不会因断缴清零，但累计计息；退休时按个人账户储存额发放。

• 法律后果 ：用人单位长期欠缴社保可能面临罚款或赔偿，个人可咨询劳动仲裁。

建议根据自身情况选择补缴或转移社保，避免因政策差异影响权益。