职工合作医疗是城乡居民医保（原新型农村合作医疗）的统称，属于社会保障体系的重要组成部分。以下是具体说明：

一、基本定义

1. 覆盖范围

   覆盖农村居民、城镇非就业人群（如学生、灵活就业人员）及部分城市低收入群体。

2. 资金来源

   由个人缴费、政府补贴和集体扶持（如村集体）共同组成。

二、与职工医保的区别

1. 参保对象

   • 职工医保：城镇职工及灵活就业人员。

   • 合作医疗：农村居民、城镇非就业人群及低收入群体。

2. 缴费标准

   • 职工医保：单位和个人共同缴纳，年缴费用较高（约几千元）。

   • 合作医疗：个人缴费较少（每年几百元），政府补贴占较大比例。

3. 保障待遇

   • 职工医保：报销比例较高（50%-95%），覆盖门诊、住院、特殊治疗等。

   • 合作医疗：报销比例较低（50%-70%），主要保障基本医疗费用。

4. 保险期限

   • 职工医保：累计缴满25年可终身享受。

   • 合作医疗：通常为1年，断缴则失效。

三、制度特点

1. 政策统一性

   新农合与城镇居民医保已合并为城乡居民医保，实行统一政策、统一待遇。

2. 政府补贴

   通过财政资金支持，确保参保人员基本医疗保障。

3. 分级管理

   由市、县、乡镇三级机构共同管理，实行目标管理、民主监督。

四、其他说明

• 与商业保险的区别 ：合作医疗是强制性的社会保障制度，而商业医疗保险需自愿购买。

• 待遇调整 ：个人缴费标准、政府补贴等具体政策可能因地区而异，建议咨询当地医保部门。

职工合作医疗是覆盖城乡居民的基本医疗保障制度，通过政府、集体和个人共同参与，保障基本医疗需求。