有区别

自己缴纳的医保与公司缴纳的医保存在多方面差异，具体区别如下：

一、缴费主体与险种

1. 缴费主体不同

   • 公司缴纳的是职工社保（五险一金），包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

   • 个人缴纳的是城乡居民医保或商业医疗保险，属于自愿参保的医疗保障。

2. 缴费险种不同

   • 公司缴纳五险一金，个人仅缴纳养老保险和医疗保险；

   • 居民医保（个人缴纳）无退休待遇，仅限门诊、住院等基本医疗保障。

二、缴费比例与基数

1. 缴费比例差异

   • 公司缴纳比例通常为职工工资的20%-30%（如养老保险20%、医疗保险9%+10元大病统筹）；

   • 个人缴纳比例固定为8%（养老保险）+2%（医疗保险）。

2. 缴费基数差异

   • 公司以职工上年度平均工资为基数缴纳社保；

   • 个人可自主选择缴费档次（如60%、90%、300%），但普遍低于单位缴费基数。

三、保障待遇与退休政策

1. 保障范围与报销比例

   • 职工医保覆盖门诊、住院、生育等全面保障，报销比例较高；

   • 居民医保仅限基本医疗保障，报销比例较低。

2. 退休政策差异

   • 职工医保达到法定退休年龄且累计缴费满15年，退休后无需缴费即可享受待遇；

   • 居民医保无退休限制，需持续缴费。

四、其他差异

1. 参保人群不同

   • 职工医保覆盖在职员工，居民医保覆盖未就业、退休等人群；

   • 个人缴纳的医保无法享受失业、工伤、生育等保障。

2. 医疗费用报销流程

   • 职工医保通过医保定点医院直接结算，个人自付部分较少；

   • 居民医保需先自费后报销，且报销比例较低。

总结

公司缴纳的医保提供更全面的保障和更高的报销比例，适合有稳定工作的职工；个人缴纳的医保费用较低，但灵活性较高，适合自由职业者或经济条件有限的人群。选择时需根据自身参保需求和经济状况决定。